Ouagadougou, le 27 octobre 2026 — LDC Consulting, cabinet basé en Pennsylvanie aux États-Unis, et ELIBARK Consulting, cabinet burkinabè établi à Ouagadougou, ont signé un protocole d’accord destiné à conjuguer leurs expertises au service du développement et du renforcement des Organisations.
Fondateur et Directeur Général de LDC Consulting
Directeur de ELIBARK Consulting
Un accord au service du développement organisationnel
Cette coopération associe les compétences de ELIBARK Consulting en gouvernance, contrôle interne et gestion des risques à l’expérience de LDC Consulting en développement local, évaluation et mobilisation des ressources. Le Burkina Faso constitue le premier terrain de collaboration.
Ce partenariat non exclusif préserve l’indépendance de chaque cabinet et sa liberté de collaborer avec d’autres partenaires. Il ne constitue pas une fusion entre les deux structures.
Des expertises complémentaires au bénéfice des Organisations
Les deux cabinets envisagent notamment d’accompagner les Organisations dans la réalisation de diagnostics organisationnels, la planification stratégique, la cartographie des risques, la redevabilité, le suivi-évaluation et le renforcement des capacités.
Chaque intervention fera l’objet d’un accord spécifique, afin d’adapter les modalités, les responsabilités et les résultats attendus aux besoins de l’Organisation concernée.
Une première formation pilote en préparation
La première initiative prévue porte sur la préparation, avec LDC Academy, d’un module pilote de formation à distance consacré à la gouvernance, au contrôle interne et à la gestion des risques.
Destiné aux responsables d’Organisations, ce module vise à leur permettre de mieux comprendre leurs rôles et responsabilités, d’identifier les risques prioritaires et d’élaborer des actions adaptées aux réalités de leurs structures.
Une coopération fondée sur la confiance et l’action
Pour Algassimou DIALLO, Fondateur et Directeur Général de LDC Consulting, la collaboration entre les deux cabinets repose sur « la qualité, le professionnalisme et la confiance ». Il souligne la nécessité de « travailler sérieusement, ensemble, et de tenir parole ». Lucien OUEDRAOGO, Directeur de Elibark Consulting, quant à lui appelle les équipes à transformer cette confiance en actions concrètes : « La confiance qui nous réunit s’est construite dans le dialogue. Elle devra maintenant se renforcer dans l’action. » Les deux responsables entendent développer une coopération fondée sur la réciprocité, l’intégrité et l’apprentissage mutuel.
Gouvernance · Confiance · Impact
Votre Organisation souhaite renforcer ses capacités ?
ELIBARK Consulting vous accompagne dans l’analyse de vos pratiques, l’identification de vos priorités et la mise en œuvre de solutions adaptées à votre contexte.
ELIBARK Consulting · Ouagadougou, Burkina Faso
contact@elibarkconsulting.org · +226 70 22 25 66